概要
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。
必要スキル
【必須】
経営や戦略企画の経験・ビジネスレベルのプレゼン能力・ビジネスモデルの構築や評価・市場データ分析 。マイクロソフトＷｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（マニュアルが作成できるレベル）
【尚可】
経営戦略策定経験・M&Aや事業再編の経験
雇用形態
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
年齢
６４歳以下
※定年が６５歳のため
試用期間
６ヶ月
試用期間中の雇用条件：同条件
賃金
月額：４００，０００円～５００，０００円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額：２５，０００円
賃金締切日
毎月２０日
賃金支払日
毎月２５日
昇給
１月あたり０円～５，０００円（前年度実績）
賞与
賞与月数：計３．００月分（前年度実績）
休日等
土日祝（週休二日制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇数：１０日
選考方法
書類選考・面接（予定２回）
結果通知
書類選考結果通知：７日以内
面接選考結果通知：７日以内
通知方法：電話・Ｅメール
